2022-11-22 15:29:18 自学考试网
文章来源：阜阳市颍州区人力资源和社会保障
*资料包涵盖但不限于以上内容
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【导读】华图自学考试频道同步阜阳市颍州区人力资源和社会保障发布：2022年安徽阜阳市高校毕业生补录24名公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图上学微信公众号(gh＿77568f84fe68)，欢迎大家电话咨询：17110152870 咨询自考报考问题。
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社会工作者作为职场人提升技能的热门考取证书之一，连续10年全国社会工作者职业水平考试报名人数保持增长，该证书成为越来越多人为自己提升含金量的选择。下面将为大家整理社区工作者相关的招聘公告，以供各位了解当下人才录用环境并提前为自己的发展规划未雨绸缪。
(点击图片即可跳转预约报名)
根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)精神，我区拟补录2022年高校毕业生基层特定岗位人员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业两年内(2021届、2022届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专及以上学历。
二、招聘岗位及数量
高校毕业生基层特定岗位补录数量：24人。
三、招聘程序
2022年补录工作按照报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)报名时间
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)
2、报名时间为：2022年11月23日8:30至11月27日16:00逾期不再补报。
(二)有关要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
(三)网上资格审查
报考人员报名后于11月27日20：00前可登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。
(四)考试费用
通过资格审查的考生于11月28日12：00前登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
(一)笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全区各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,时间为2022年12月1日-12月4日。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体要求如下：
1.按照招聘公告要求考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考试期间要求全程配戴口罩。
2.根据当前疫情防控要求，参加笔试的考生须接受安康码和行程码“二码”联查。考试前需提供考前48小时内核酸检测检测阴性证明。
(二)笔试时间：2022年12月4日上午，其中：
8∶00-9∶30《行政职业能力测试》;
9∶30-11∶30《申论》。
(三)笔试地点：详见准考证。
(四)笔试成绩：笔试采取闭卷考试的方式进行，《行政职业能力测试》考试时间为90分钟，满分100分;《申论》考试时间为120分钟，满分100分;考生的笔试成绩按《行政职业能力测试》和《申论》成绩各占50%合成确定，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
五、资格复审、体检和公示
按照考生笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人选，若最后一名出现笔试成绩并列，按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分进行确定，若仍无法区分，则采用加试办法进行区分，加试方式另行通知。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入体检资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时间、地点等相关事宜在标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)另行通知。
体检标准和有关要求参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行等额递补。
体检合格人员确定为拟补录人员，在阜阳市颍州区人民政府网https://www.yingzhou.gov.cn/、标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示，公示期七天。
六、聘用上岗
拟聘用人员经公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗(按笔试成绩选岗)。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。依据空缺岗位，对符合要求人员按笔试成绩依次等额递补。
七、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)精神执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成，其中：基础薪资2860元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。由用人单位为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险和缴纳住房公积金。
咨询电话：0558—2787707
阜阳市颍州区人力资源和社会保障局
2022年11月15日
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