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2022年自考00910《网络经济与企业管理》冲刺试题10

2022-09-16 14:09:51 自学考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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    2022年自考00910《网络经济与企业管理》冲刺试题10

          一、简答题 :本大题共6小题,每小题5分,共30分。

          1、大凡成功的企业都有相似的企业精神。这些精神大致包括什么?

          答:大凡成功的企业都有相似的企业精神。这些精神大致包括爱国精神、创新精神、竞争精神、服务精神、团结精神、民主精神等。

          2、供应链管理环境下物流管理的特点有哪些?

          答:

          (1)提高了物流系统的快速反应能力;

          (2)降低了物流系统的成本;

          (3)增进了物流系统的无缝连接;

          (4)物流服务方式的多样化;

          (5)提高了顾客的满意度。

          3、简述知识管理的核心内容。

          答:

          (1)知识的采集和加工;

          (2)知识的存储和积累;

          (3)知识的传播与共享;

          (4)知识的应用与创新。

          4、简述人力资源管理中薪酬管理的内容和影响因素。

          答:

          薪酬管理的内容主要包括以下几部分:(1)基本薪酬;(2)绩效薪资;(3)奖金;(4)津贴;(5)福利。

          影响薪酬的因素:(1)外部影响因素:包括劳动力市场、经济条件和政府和工会;(2)内部影响因素:组织的规模、组织的薪酬预算和薪酬政策的制定者。

          5、从财务管理的环节来说,简述财务管理的方法。

          答:财务管理的方法包括:

          (1)财务预测方法。定性预测法和定量预测法。

          (2)财务决策方法。常见的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法、损益决策法等。

          (3)财务计划方法。确定财务计划指标的方法通常有:平衡法、因素法、比例法、定额法。

          (4)财务分析方法。对比分析法、比率分析法、综合分析法。

          6、丰田公司的腾野长定义了七种可以被消除的浪费,请至少列出其中的五种。

          答:过量生产的浪费,等待时间的浪费,运输的浪费,库存的浪费,有产品缺陷的浪费,多余动作的浪费,过程(工序)的浪费。

          二、论述题 :本大题共1小题,共10分。

          1、请阐述矩阵型组织结构的优缺点。

          答:矩阵型结构是一种把按职能划分的部门同按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来的组织形式。在这种组织形式中,每个成员既要接受垂直部门的领导,又要在执行某项任务时,接受项目负责人的指挥。

          这种结构的优点是:灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合,并且有利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性。

          其缺点是:组织结构的稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突,同时还可能导致项目经理过多、机构臃肿的弊端。

          三、案例分析题 :本大题共1小题,共20分。

          1、戴尔放弃直销:冒险即生路?

          最近,全球PC巨头戴尔公司已经决定放弃单一直销模式,戴尔电脑将进入美国、加拿大以及波多黎各三国的3000多家沃尔玛超市进行销售,并逐步向全球铺开。

          这项渠道变革被认为是戴尔公司颠覆性的战略变革。戴尔公司的成功主要源于直销模式及其背后的装配和配送体系,这种模式的精华在于按需定制,在明确顾客的需求后迅速回应,并直接向顾客发货。通过这种独特的顾客定制和直销模式,戴尔获取了超越其他竞争对手的竞争优势,而且也能够更敏锐地感受到顾客需求。

          戴尔直销模式不仅给戴尔公司多年来的快速成长做出了巨大贡献,在战略管理理论上亦有重大贡献,戴尔的成功使得战略管理大师迈克尔·波特的三个基本战略理论面临窘境。波特在三个基本战略当中曾明确提出成本领先和差异化战略是互相排斥的,不可兼得。然而戴尔的成功表明了差异化战略和成本领先战略可以融为一体,而成功的关键因素也就是直销模式。那么戴尔公司此次渠道变革意味着什么呢?意味着企业必须在战略环境的不断变化当中寻求应变,以不断适应新的战略环境。戴尔放弃单一的直销模式,选择与渠道经销商合作,即是戴尔在旧有单一直销模式无法适应市场竞争的情况下所做出的战略性应变。

          单一直销模式是戴尔赖以成功的关键要素,这是无可否认的。但同时也必须看到的是这一业务模式之所以能够成功,是与计算机行业发展的特定阶段紧密联系的。自个人计算机问世以来,一直以高科技、高价格为主要特点,在这种情况下通过充分发挥其独有的快速装配和配送体系,戴尔直销模式可以赢得价格和成本优势。这是因为通过直销和供应链管理,戴尔尽最大可能地压缩了库存,并通过减少中间渠道环节,戴尔与其它竞争对手相比非常有竞争力。正是这种竞争力使得戴尔获取了快速成长。

          然而经过近十年的快速发展,个人计算机已经从少数人拥有的奢侈品发展成为非常普及的消费品。以大学为例,十年前大学生可能需要排队到学校的机房去练习和使用电脑,而如今每个大学生宿舍都至少拥有一台电脑。与电脑的普及相对应的是电脑的价格已经下降到十年前的十分之一甚至更多,而在库存和供应链管理方面各大PC制造商都获取了长足进展。这样一来,戴尔单一直销模式所能够获取的竞争优势已经变得微不足道。以北京为例,如果你到电脑市场去定制一台电脑,商户可以在两个小时之内组装一台你所想要的任何一台电脑,而且往往也能够提供必要的售后服务,而价格上却拥有戴尔无法比拟的优势。抛开个体商户组装电脑不说,联想、惠普等专业PC制造商在产品质量、服务和价格上同样不处下风,甚至要优于戴尔。

          在这种情况下,戴尔过去的单一直销模式自然就失去了其曾经拥有的威力。从行业发展和竞争格局的变化来看,戴尔决不应该是到今天才对渠道进行变革,之所以拖到今天,恐怕与戴尔直销模式所带来的辉煌息息相关,毕竟对于企业家和高层团队来说,对自己赖以成功的业务模式说“不”是异常艰难的,同时对于规模十分庞大、早已不是小舢板的戴尔来说“调头”也将是十分困难的。

          终结单一直销模式木已成舟,但执行起来绝非简单地进入超市等零售终端那么轻松,也并不能确保戴尔摆脱业务下滑泥潭,原因有以下几个方面:

          首先,戴尔旧有业务模式是以直接面对消费者为核心特征的,这就使得戴尔的配送体系和支付体系没有中间环节,这不仅节省了资源,也避免了效率低下和不良账款问题。如今戴尔启用零售终端,则要面临终端消耗库存、应收账款、物流配送以及终端网点建设投资等一系列问题。这些问题一方面会直接带来大量的投资,另一方面会因为中间环节的增加而带来效率问题,同时渠道分销体系在资金回笼上也面临着更长的账期,增加环节也将会加长信息传递距离从而造成信息失真,这些都将是戴尔此前所无须理会的问题。

          其次,分销体系的建立并非一日之功,而必然会经历一个投入期。也就是说在戴尔引入分销体系的初期,不仅无法迅速实现销售业绩的提升,相反还会侵蚀现有的资源。这一时期的长短将会直接决定变革能否成功,如果分销体系迟迟不见预期回报,投资者和管理层的耐心能够保持多久就是个问题。

          第三,戴尔涉足分销体系并不意味着就完全抛弃过去的直销模式,也不能放弃直销模式。当直销和分销体系并行的时候,顾客既可以通过零售终端来购买戴尔的产品,又可以直接向戴尔购买产品。如此一来渠道经销商与戴尔就构成了在合作基础上的竞争关系,如果顾客通过直销能够享受更低价格,那么渠道经销商就会因为被顾客抛弃而无利可图;相反,如果顾客通过零售终端和直接购买享受的价格是一致的,那就意味着渠道经销商只是从戴尔分走了一部分利润,而非帮助戴尔创造了价值,在这种情况下渠道经销商以其便利性将会从直销体系争夺顾客。总之,如何处理直销和分销之间的矛盾并使之和谐运行将是一个难题。

          第四,戴尔直销模式下能够保持与顾客的密切接触,并通过这种直接服务来理解顾客需求,这被认为是戴尔关键的成功要素之一。那么在分销体系下,顾客通过零售终端来购买电脑,势必大大减少了与戴尔公司的直接接触,这意味着戴尔要支付更高成本来感知顾客需求的变化,这对于戴尔的业务运营改进和产品研发都将是一种阻碍,如何在新的营销模式下更好地理解和满足顾客需求也将是一个挑战。

          在全球经济一体化和竞争不断加剧的战略环境下,没有一成不变的成功法则,戴尔通过直销模式在PC制造业取得了巨大成功,并一度登上行业王座。如今环境的变化又迫使戴尔求新求变,变革总是与冒险和不安全感相伴随,能否成功尚且不得而知,但墨守陈规恐怕只有死路一条。昔日戴尔在成本领先和差异化之间找到连接点推动了战略管理思想的发展,今天戴尔痛下决心进行渠道变革,同样提供了企业通过战略转型适应环境变化的鲜活案例,戴尔能否重获生机再创辉煌,让我们拭目以待。

          根据以上资料,结合课程知识,回答以下问题:

          (1)戴尔直销模式为什么会成功?现在为什么要改变这一模式?

          答:戴尔公司的成功主要源于直销模式及其背后的装配和配送体系,这种模式的精华在于按需定制,在明确顾客的需求后迅速回应,并直接向顾客发货,通过这种独特的顾客定制和直销模式,戴尔获取了超越其他竞争对手的竞争优势,而且也能够更敏锐地感受到顾客需求。戴尔直销模式可以赢得价格和成本优势。这是因为通过直销和供应链管理,戴尔尽最大可能地压缩了库存,并通过减少中间渠道环节,戴尔与其他竞争对手相比非常有竞争力。正是这种竞争力使得戴尔获取了快速成长。

          为什么需要改变呢?是因为经过近十年的快速发展,个人计算机已经从少数人拥有的奢侈品发展成为非常普及的消费品。电脑的价格已经下降到十年前的十分之一甚至更多,而在库存和供应链管理方面各大PC制造商都获取了长足进展。这样一来,戴尔单一直销模式所能够获取的竞争优势已经变得微不足道。个体商户组装电脑,以及联想、惠普等专业PC制造商在产品质量、服务和价格上同样不处下风,甚至要优于戴尔。

          (2)从供应链管理和市场营销角度简单分析戴尔新的经营战略的困难。

          答:终结单一直销模式木已成舟,但执行起来绝非简单地进入超市等零售终端那么轻松,也并不能确保戴尔摆脱业务下滑泥潭,原因有四:

          首先,戴尔旧有业务模式是以直接面对消费者为核心特征的,这就使得戴尔的配送体系和支付体系没有中间环节,这不仅节省了资源,也避免了效率低下和不良账款问题。如今戴尔启用零售终端,则要面临终端消耗库存、应收账款、物流配送以及终端网点建设投资等一系列问题。

          其次,分销体系的建立并非一日之功,而必然会经历一个投入期。也就是说在戴尔引入分销体系的初期,不仅无法迅速实现销售业绩的提升,相反还会侵蚀现有的资源。

          第三,戴尔涉足分销体系并不意味着就完全抛弃过去的直销模式,也不能放弃直销模式。当直销和分销体系并行的时候,如何处理直销和分销之间的矛盾并使之和谐运行将是一个难题。第四,戴尔直销模式下能够保持与顾客的密切接触,并通过这种直接服务来理解顾客需求,这被认为是戴尔关键的成功要素之一。那么在分销体系下,顾客通过零售终端来购买电脑,势必大大减少了与戴尔公司的直接接触,这意味着戴尔要支付更高成本来感知顾客需求的变化,这对于戴尔的业务运营改进和产品研发都将是一种阻碍,如何在新的营销模式是更好地理解和满足顾客需求也将是一个挑战。

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